De nouveaux formats pour les Events pro : « une tendance au concentré ».

De nouveaux formats pour les Events pro : « une tendance au concentré ».

09/07/2019


De nouveaux formats pour les Events pro : « une tendance au concentré ».

Les événements MICE (Meetings, Incentives, Conferencing, Exhibitions) se font sur des délais bien plus courts qu’autrefois. De nouvelles opérations intensives et très imaginatives, même atypiques, voient le jour. On se démarque lors d’événements professionnels, en perpétuelle recherche de séduction, et d’animations marquantes pour les participants. Les entreprises font des économies sur la durée, réduisant considérablement le prix de l’hébergement. Les réunions plus condensées priment sur les gros séminaires et autres conventions gigantesques sur plusieurs jours, à très gros budgets.

Consultez TERRES & Cie ! C’est la garantie de solutions adéquates sur ses territoires de prédilection en phase avec ces tendances au Pays Basque ou dans le Sud-Ouest en général !

Mission #TeamBuilding

Se réunir pour un team building sur la journée est désormais fréquent, et peut se multiplier plusieurs fois par an. Chez TERRES & Cie, nous adaptons vos projets avec intensité, respect du budget et réactivité. « Le client cherche avant tout conseil et prestation, son enveloppe financière étant fixée et souvent bloquée. » En revanche, pleins feux sur les lieux et sites insolites, novateurs et inédits. On recherche « l’effet Waouh », et surprendre ses collaborateurs est un objectif pour marquer le coup.  Le programme de ces journées peut être sportif et très actif. Courses, challenges, rallyes … On recherche du collectif et de la cohésion de groupe. Se faire plaisir tout en se lâchant est porteur de résultats pour les dirigeants. Cela crée des souvenirs et soude les équipes.

#Incentive inédit & créatif

Quelques suggestions du moment :

L’escape game est une grande tendance. Les huis clos et énigmes sont un véritable moteur. Gérer son stress, trouver des indices, mettre en commun. Les collaborateurs s’unissent sur un même objectif stimulant. Concertation & échanges sont obligatoires, et chaque individu se complète à l’unisson. TERRES & Cie privatise un château, des lieux insolites et même une île pour donner un cadre original à votre activité.

Les ateliers d’improvisation théâtrale offrent aussi un espace de liberté des mots et attitudes. Créatifs, ils font oublier rigueur et cadre de travail. L’interaction entre collègues met en valeur la personnalité de chacun. Un lâcher prise qui peut porter ses fruits de retour au bureau. Une stimulation évidente qui impose confiance et solidarité surtout avec les troupes locales d’improvisation de TERRES & Cie.

Les activités de bien-être remplacent allégrement, et avec beaucoup de douceur, les sports extrêmes tels que rafting, quads, ou descente en trottinette. Certainement vus et revus. On opte pour des ateliers soins et beauté, de l’aromathérapie, de la relaxation, sophrologie ou du yoga sur les plus belles plages sélectionnées par TERRES & Cie. Des campements en pleine forêt, sous des tentes luxueuses, massages et médiation au programme, puis dîner fin sont très à la mode.

L’écologie & le solidaire sont des axes forts et symboliques. Les Team buildings engagés sous forme de projet commun dynamisent. Course à vélo pour une bonne cause, collectes diverses, actions de tri, jardins collectifs d’entreprise… Une mobilisation des collaborateurs autour d’enjeux de société cartonne, si l’on parle en plus développement durable ! La preuve : notre collaboration avec des associations locales liées à la protection des Océans.

Les ateliers poterie & créatifs ont aussi le vent en poupe.

Le DIY (le Do It Yourself) est très à la mode. On apprend, on travaille son propre talent, et l’on crée objets et souvenirs que l’on ramène fièrement après l’événement. Les concours artistiques tels que fresques de street arts collectifs pour décorer les bureaux, création de logos sur des planches de surf, challenge rédactionnel ou autres brainstormings valorisent la créativité, l’échange et le sens de l’écoute.

Le bien être au travail étant une priorité aujourd’hui, les entreprises prennent soin de leurs salariés et collaborateurs sur de telles journées. Cela reste un poste de dépenses prioritaire, même si les budgets sont nettement à la baisse, l’humain doit rester au centre de tout ! Mettre du sens dans les rapports professionnels et les relations en entreprise devient une nécessité et une véritable stimulation managériale. Les dirigeants de société, multinationales, PME ou TPE ont bien compris que la fierté des salariés se travaille, et que rien n’est plus « corporate » et efficace qu’une équipe soudée avec des souvenirs en commun !

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